宽带薪酬结构的特点有（）。A:不利于工作绩效改进 B:支持扁平型组织结构 C:不利于工作岗位变动 D:不利于员工自我发展 E:有利于管理人员的角色转变答案: 支持扁平型组织结构有利于管理人员的角色转变

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宽带薪酬结构的特点有（ ）。A:不利于工作绩效改进 B:支持扁平型组织结构 C:不利于工作岗位变动 D:不利于员工自我发展 E:有利于管理人员的角色转变 答案: 支持扁平型组织结构 有利于管理人员的角色转变